KSIĘGOWOŚĆ DLA TWOJEJ FIRMY

KSIĘGOWOŚĆ DLA TWOJEJ FIRMY

KSIĘGOWOŚĆ DLA TWOJEJ FIRMY

KSIĘGOWOŚĆ DLA TWOJEJ FIRMY

Inne

Co zyskuje pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną? Jak wspierać niepełnosprawnych pracowników? Z jakiego wsparcia mogą skorzystać niepełnosprawni przedsiębiorcy? Odpowiadamy na pytania. Dnia 05 maja obchodzimy Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne to świetni pracownicy. O czym powinien pamiętać pracodawca, aby ułatwić pracę takiemu pracownikowi? Powinien m.in.: przystosować stanowisko pracy stosownie do potrzeb wynikających z […]

Płaca minimalna od stycznia 2017r. wyniesie 2000 zł!
18 września 2016
Inne

Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Płaca minimalna od 1 stycznia 2017 r. będzie wynosić 2.000,00zł brutto. Co to oznacza dla pracowników? Każda podwyżka płacy minimalnej realnie przekłada się na poprawę sytuacji najsłabiej zarabiających pracowników. W związku ze zwiększeniem kwoty brutto z kwoty 1.850,00zł w 2016r. do kwoty 2.000,00zł w […]

Zmiany w umowach o pracę zawieranych od 1 września 2016r.
31 sierpnia 2016
Kodeks pracy

Od 1 września 2016r. zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która zlikwiduje tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi umowy. Nowe przepisy mają za zadanie ułatwić działanie Państwowej Inspekcji Pracy. Wielokrotnie podczas kontroli dochodziło do nadużyć. Osoby, które nie posiadały umowy wskazywane były podczas kontroli PIP jako pracujące pierwszy […]

Kodeks pracy

Prezydent RP Andrzej Duda dnia 11 lipca 2016r. podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która doprecyzowuje zasady ochrony praw pracowniczych kobiet, które są w ciąży lub karmią dziecko piersią. Pracownice nie będą mogły wykonywać m.in. prac mogących mieć niekorzystny wpływ na zdrowie. Do tej pory zgodnie z Kodeksem pracy nie wolno było zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie […]