Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Płaca minimalna od 1 stycznia 2017 r. będzie wynosić 2.000,00zł brutto. Co to oznacza dla pracowników? Każda podwyżka płacy minimalnej realnie przekłada się na poprawę sytuacji najsłabiej zarabiających pracowników. W związku ze zwiększeniem kwoty brutto z kwoty 1.850,00zł w 2016r. do kwoty 2.000,00zł w […]